A Prefeitura de Mogi das Cruzes promoveu, na última quarta-feira (19), uma palestra voltada à prevenção e ao combate ao assédio moral, sexual e a todas as formas de discriminação no ambiente de trabalho. O evento ocorreu no auditório do Prédio 2 e foi direcionado especialmente aos servidores da Secretaria de Assistência Social.
A ação foi organizada em conjunto pela Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos, pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) e pela Secretaria Municipal da Mulher. O objetivo foi conscientizar os profissionais sobre condutas abusivas, identificar sinais de assédio nas rotinas laborais e orientar sobre os mecanismos institucionais de denúncia, acolhimento e proteção às vítimas.
Durante o encontro, foram abordados temas como a diferenciação entre assédio moral e sexual, a identificação de práticas discriminatórias por raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou religião, e os impactos do ambiente hostil na saúde física e mental dos trabalhadores. Os participantes também conheceram os canais de denúncia e suporte disponíveis, com garantia de sigilo e atuação da ouvidoria e corregedoria municipal.
A secretária municipal da Mulher, Lívia Bolina, destacou a importância de iniciativas como essa para desmistificar o tema e assegurar que nenhum servidor se sinta desamparado. «Criar espaços de diálogo como este é essencial para desmistificar o tema, garantir que ninguém se sinta desamparado e reafirmar que o serviço público não tolera condutas abusivas ou discriminatórias», afirmou.
A capacitação faz parte de um calendário permanente de ações de valorização e saúde do servidor municipal. A proposta é reforçar a atuação da CIPA e da Secretaria da Mulher na construção de um ambiente de trabalho pautado pela dignidade e pelo respeito mútuo.
Servidores que precisarem de apoio ou desejarem relatar situações de assédio podem procurar a CIPA, o setor de Recursos Humanos pelo e-mail falecomrh@mogidascruzas.gov.br ou pelo WhatsApp (11) 96853-7561. Também é possível registrar manifestação de forma anônima pela Ouvidoria Geral do Município, por meio da plataforma Colab.
A iniciativa integra um conjunto de medidas da administração municipal para fortalecer a ética no serviço público e garantir um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo para todos os profissionais.
A palestra reforça o compromisso da gestão municipal com a prevenção de abusos e a promoção de relações laborais baseadas no respeito e na igualdade. A expectativa é que novas edições sejam realizadas em outras secretarias ao longo do ano.
Fonte de referência: mogidascruzes.sp.gov.br — https://mogidascruzes.sp.gov.br/noticia/prefeitura-promove-palestra-sobre-prevencao-ao-assedio-e-discriminacao-no-ambiente-de-trabalho