O estado de São Paulo registrou a criação de 215.924 empregos com carteira assinada nos primeiros cinco meses de 2026, o que representa 28% de todas as vagas formais abertas no Brasil no período. Os dados, divulgados pela Fundação Seade com base no Caged do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam uma média de aproximadamente 1,5 mil novas oportunidades por dia.
Em maio, foram 18.224 vagas criadas, correspondendo a 25% do total nacional no mês. No acumulado de 12 meses até maio, o estado soma 212.051 novos postos de trabalho, ou 22% do país. Os números consolidam São Paulo como o líder na geração de empregos formais, responsável por 58% das vagas abertas na região Sudeste entre janeiro e maio.
O salário médio de admissão no estado atingiu R$ 2.673,15 em maio, o maior entre todas as unidades da federação. O valor supera em 12% a média nacional (R$ 2.384,10) e também fica acima dos registrados no Distrito Federal (R$ 2.565,86), Santa Catarina (R$ 2.438,87) e Rio de Janeiro (R$ 2.357,47). O governo paulista atribui parte desse desempenho ao salário mínimo estadual, fixado em R$ 1.874 para 2026, que acumula valorização de quase 50% na atual gestão.
O setor de serviços foi o principal motor da geração de empregos em maio, com 15.063 vagas. Dentro desse segmento, destacaram-se administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais (5.122 postos); transporte, armazenagem e correio (4.380); e informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (3.556). A agropecuária também contribuiu com 4.553 vagas no mês.
Na comparação com o restante do Sudeste, São Paulo respondeu por mais da metade das contratações formais da região. Enquanto o estado gerou 215.924 empregos em cinco meses, o total do Sudeste foi de 371.985 vagas. O desempenho paulista reforça sua posição como principal polo gerador de trabalho formal no país.
Os dados do Caged mostram ainda que, em todos os períodos analisados, houve crescimento na criação de vagas: 0,12% em maio e 1,5% tanto no acumulado de cinco meses quanto nos 12 meses encerrados em maio. A taxa de crescimento reflete a recuperação gradual do mercado de trabalho formal, impulsionada por setores como serviços e agropecuária.
Para os trabalhadores, o salário médio de admissão em São Paulo representa um diferencial competitivo. Além do maior valor do país, o estado oferece o piso regional, que beneficia categorias sem acordo coletivo. A combinação de geração de vagas e remuneração acima da média nacional coloca São Paulo como referência no mercado de trabalho brasileiro.
Fonte de referência: Agência SP — https://agenciasp.sp.gov.br/estado-de-sp-cria-quase-30-do-total-de-vagas-com-carteira-assinada-do-pais-em-cinco-meses