Vereadora Débora Aparecida defende retomada do projeto e aponta mudança de posicionamento de parte da base governista

A vereadora Débora Aparecida Borges, uma das principais vozes em defesa da proposta, tem reforçado a necessidade de retomada das discussões e aplicação do projeto.

Em resposta ao Requerimento nº 191/2025, apresentado por Débora na Câmara Municipal, foi informado que o índice de comprometimento da folha de pagamento está em 31,69% — percentual considerado baixo em relação ao limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal. Para a parlamentar, esse dado demonstra que existe margem financeira para colocar o plano em prática.

“Vamos continuar cobrando. Recursos públicos foram destinados para a elaboração dos estudos, e houve dedicação desta Casa Legislativa, da comissão dos servidores e de membros da gestão anterior para estruturar a proposta”, destacou a vereadora.

Entre os servidores, o tema também gera insatisfação. Alguns afirmam que esperavam maior prioridade da administração municipal e manifestam estranhamento em relação à mudança de postura de parlamentares e integrantes do governo. De acordo com relatos, enquanto antes defendiam o plano de carreira de forma enfática, agora pedem cautela sob o argumento de questões financeiras.